È stato presentato dall'Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Abruzzo il progetto "Smart Skills Abruzzo", un'iniziativa finalizzata a creare un osservatorio permanente sulle competenze e sulle necessità del mercato del lavoro regionale. L'obiettivo principale è quello di allineare in modo più efficace l'offerta formativa con la domanda espressa dalle imprese, fornendo uno strumento di analisi in tempo reale.
Il sistema si basa su una piattaforma informatica che, attraverso l'impiego di intelligenza artificiale, analizza costantemente gli annunci di lavoro pubblicati online su diverse piattaforme, tra cui LinkedIn, Trovit e Indeed. Da questa analisi, il sistema è in grado di generare report dettagliati sulle figure professionali più ricercate, sulle competenze (trasversali, digitali e specialistiche) maggiormente richieste e sulla loro distribuzione a livello territoriale.
Secondo quanto comunicato dall'ente, questo strumento si propone come un supporto strategico per le decisioni politiche in materia di formazione e lavoro. "È uno strumento di conoscenza indispensabile per comprendere le dinamiche di un mercato del lavoro in continua evoluzione", ha affermato l'assessore regionale al Lavoro e Formazione, Tiziana Magnacca. L'assessore ha sottolineato come l'osservatorio possa aiutare le aziende a trovare le professionalità di cui hanno bisogno e, al contempo, orientare i giovani e le loro famiglie nelle scelte del percorso di studi.
"L'obiettivo finale è rendere la programmazione regionale in materia di formazione sempre più aderente alle reali esigenze del tessuto produttivo", ha aggiunto Magnacca, evidenziando il ruolo della piattaforma come supporto per rendere più efficaci gli investimenti pubblici nel settore.
"Smart Skills Abruzzo" si rivolge a una platea ampia di utenti: le istituzioni regionali per la programmazione degli interventi, le imprese per la ricerca di personale qualificato, gli enti formativi per la progettazione dei corsi, e più in generale le famiglie e i singoli cittadini per orientarsi nel mondo del lavoro e della formazione. Il progetto rappresenta un passo verso un approccio più analitico e basato sui dati per governare le complesse dinamiche del mercato occupazionale abruzzese.
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